以上為發(fā)生火災時的監(jiān)控視頻，可以作為生產(chǎn)員工安全培訓的學習素材
為了保護受災企業(yè)的名譽，本文隱藏了公司名字。
“一次疏忽、一絲大意”
日常生產(chǎn)生活中
誘發(fā)火災的因素很多
我們要時刻注意火災防范
任何一個小小的過失都極有可能釀成大禍
近日，東莞茶山一工廠員工
因未按操作規(guī)程作業(yè)引發(fā)火災
被行政拘留15日!
2021年1年15日12時26分，東莞市消防救援支隊指揮中心接到報警：東莞市某海綿公司發(fā)生火災。支隊指揮中心立即調(diào)派茶山及周邊消防力量前往處置?，F(xiàn)場火勢于14時10分得到控制，未造成人員傷亡。
火災原因
經(jīng)調(diào)查，起火原因為：該公司員工井某某在明知新生產(chǎn)的泡頭高溫危險的情況下，(泡頭：泡棉發(fā)泡出來的最前一段，化學性質(zhì)不穩(wěn)定，會發(fā)熱;正常情況下泡頭生產(chǎn)出來后應拉到專用區(qū)域或室外空曠場地冷卻)違反操作規(guī)程，未按要求將泡頭放置在專用區(qū)域，隨后離開現(xiàn)場去吃飯，粗心大意忘記處理好發(fā)熱泡頭，導致泡頭無人看管，因溫度過高發(fā)生自燃，引燃周邊可燃物最終蔓延成災。 經(jīng)火災現(xiàn)場實地勘察、調(diào)取監(jiān)控視頻、詢問當事人及目擊者等證據(jù)材料，認定該廠員工井某某，因未按照操作規(guī)程要求將“泡頭”放置在專用區(qū)域引發(fā)火災，涉嫌存在過失引發(fā)火災的責任。 根據(jù)《中華人民共和國消防法》第六十四條第(二)項的規(guī)定，茶山消防救援大隊將案件移送茶山公安分局辦理，依法給予井某某行政拘留15日處罰。
不過
處罰并不是目的
事故教訓敲響消防安全警鐘
與其災后救援不如災前防范
做好火災隱患排查至關重要
2020年1月至今共13家海綿廠發(fā)生火災！這個是看到的唯一的公布起火原因的火災事故
海綿廠防火常抓不懈，點此了解詳情
工廠企業(yè)應該如何預防火災?
1、工廠企業(yè)要嚴格落實消防安全責任，明確消防安全責任人和消防安全職責, 加強值班巡查，及時消除火災隱患，工廠內(nèi)的醒目位置要張貼消防安全警示標牌。
2、定期維護保養(yǎng)消防設施、器材和消防安全標志，確保其完好有效。嚴禁損壞、挪用、埋壓、圈占、遮擋消防設施、器材。
3、嚴禁占用、堵塞或封閉安全出口、疏散通道和消防車通道，嚴禁設置妨礙消防車通行和火災撲救的障礙物，嚴禁遮擋安全疏散指示標志。
4、工廠企業(yè)要杜絕違章操作，嚴禁違規(guī)用火、用油、用電、用氣，嚴禁在具有火災、爆炸危險的場所使用明火，嚴禁在施工現(xiàn)場違章使用明火作業(yè)或取暖。
5、電氣線路應滿足用電設備的負荷要求，嚴禁私拉亂接臨時電線，電氣線路的鋪設應有金屬管或阻燃型PVC管保護，有接地，并安裝漏電保護開關。
6、廠區(qū)內(nèi)可燃雜物要及時清理，生產(chǎn)加存工易燃物品要按照標準分類放，嚴禁廠區(qū)內(nèi)存在從業(yè)人員住宿與生產(chǎn)、經(jīng)營儲存為一體的場所。
7、員工上崗前必須進行消防安全培訓，具有火災危險性的特殊工種、重點崗位員工必須進行消防安全專業(yè)培訓并持證上崗。
8、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并且至少每半年要組織員工進行一次逃生自救和撲救初期火災的演練。
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