為強(qiáng)化員工對(duì)卓越績(jī)效管理知識(shí)的認(rèn)識(shí)，助力公司爭(zhēng)創(chuàng)江蘇省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，營(yíng)造更加濃郁的質(zhì)量文化氛圍，集團(tuán)卓越運(yùn)營(yíng)部、人力資源部于7月5日—23日，聯(lián)合開展了第四季全員競(jìng)賽的專場(chǎng)PK——“卓越績(jī)效知識(shí)競(jìng)賽”。知識(shí)競(jìng)賽主要分為計(jì)時(shí)賽、PK賽兩場(chǎng)競(jìng)技，并開放練習(xí)賽讓全體員工熟悉題庫(kù)，了解規(guī)則，通過三周的“拼殺“，廣大員工表現(xiàn)出濃烈的參賽熱情，短短三周兩場(chǎng)賽事參與人數(shù)達(dá)到5000人次，并最終決出雙榜前十。
公司自2005年起導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式，并先后分別摘得江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)、全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)和南京市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)等質(zhì)量管理領(lǐng)域的權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)。競(jìng)賽不是目的，是以賽代培，讓廣大員工在參與知識(shí)競(jìng)賽的過程中學(xué)習(xí)卓越績(jī)效管理知識(shí)，不斷提高質(zhì)量意識(shí)，持續(xù)改進(jìn)，追求卓越。
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