上海鶴城高分子科技有限公司
招聘崗位：高分子材料分析工程師
【崗位要求】
1、本科或以上學(xué)歷；有機(jī)化學(xué)、高分子材料、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、有相關(guān)化學(xué)分析、物理分析、力學(xué)分析、儀器分析等經(jīng)驗(yàn)，有聚氨酯材料的相關(guān)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。
3、了解或掌握HPLC、GC、FTIR、GPC、TGA、DMA、DSC、流變儀（Rheometer）、核磁等檢測(cè)儀器的原理、檢測(cè)方法和數(shù)據(jù)解析。
4、性別不限，工作經(jīng)歷不限，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
【崗位職責(zé)】
1、公司日常生產(chǎn)化驗(yàn)、檢測(cè)，化驗(yàn)儀器日常管理維護(hù)。
2、日常產(chǎn)品調(diào)試，留樣管理及記錄存檔。
3、配合技術(shù)部新產(chǎn)品分析，設(shè)計(jì)分析方案。
4、根據(jù)客戶需要提供檢測(cè)技術(shù)服務(wù)。
5、定期維護(hù)公司產(chǎn)品檢測(cè)數(shù)據(jù)及報(bào)告及時(shí)更新。
【薪資待遇】6000~8000或能力高者面議
【招聘人數(shù)】1人
【福利待遇】五險(xiǎn)一金 年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)助 帶薪年假 免費(fèi)班車 員工旅游 高溫補(bǔ)貼
【職業(yè)規(guī)劃】有機(jī)會(huì)成為公司研發(fā)部材料分析主管，公司可根據(jù)工作能力及工作情況內(nèi)部培養(yǎng)為技術(shù)部主管。
應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷投遞郵箱：13795284690@163.com
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