作為亞洲知名的涂料公司，立邦母公司，立時集團(NIPSEAGroup)憑借著“為愛上色(Color,WayofLove)”與“彩色夢想(ColorfulDream)”兩項企業(yè)社會責任(CSR)項目獲得國際認可。2008年，立時集團在亞洲區(qū)域推出了亞洲青年設計師大賽(NipponPaintYoungDesignerAward簡稱：NPYDA)，該項賽事每年舉辦一次，旨在激發(fā)亞洲青年室內(nèi)設計和建筑設計力量的創(chuàng)新能力，鼓勵他們關注綠色環(huán)保設計理念，進而推動整個亞洲綠色建筑概念的可持續(xù)發(fā)展。如今，該大賽已經(jīng)走過8個春秋，面向13個亞洲國家和地區(qū)，越來越多的年輕面孔出現(xiàn)在大賽的舞臺上，他們在這里碰撞思想火花，交流創(chuàng)意靈感，將綠色環(huán)保理念融入到城市建設中。
2008年，首屆亞洲青年設計師大賽在馬來西亞孕育而生，當時僅僅是一個地區(qū)性的社區(qū)活動，但很快該賽事就通過立時集團的“1拉1”(onepullone)的CSR理念，在其他區(qū)域市場得到良好的開展，成為亞洲最具贊譽的設計盛事。截止目前，立邦亞洲青年設計師大賽已在馬來西亞、新加坡、菲律賓、孟加拉國、泰國、巴基斯坦、印度尼西亞、巴布亞新幾內(nèi)亞、越南、中國、日本、香港和斯里蘭卡13個國家和地區(qū)開展。據(jù)悉，自2013年始，立邦亞洲青年設計師大賽還通過賽后的游學之旅，帶獲獎者拜訪亞洲頂級的建筑師和室內(nèi)設計師，接受專業(yè)指導，進一步為學生提供溝通和展示技巧的鍛煉機會，豐富學識經(jīng)驗。
立時集團首席執(zhí)行官黃守金(NipseaGroupCEOWeeSiewKim)在參加2015年3月19日在大阪舉辦的NYPDA總決賽時表示：“NPYDA是我們在鼓勵青年設計師進行環(huán)保創(chuàng)新的一個示范。我們期望通過這個平臺可以發(fā)掘極富天賦的設計新銳，并為其提供展示才華和交流思想的機會，我們真誠的希望這些青年設計師能夠?qū)⒆约旱膭?chuàng)新和環(huán)保理念融于設計，為城市建設的可持續(xù)發(fā)展貢獻年輕的力量?！?/p>
據(jù)悉，每一年NPYDA都會設立別出心裁的主題，每屆主題均與當前城市發(fā)展環(huán)境密切關聯(lián)，充分體現(xiàn)出立時集團的企業(yè)責任感及使命感。隨著城市的不斷擴張，城市發(fā)展中矛盾日益凸顯。國際建筑大師倫佐?皮亞諾在談及當今城市發(fā)展時說道：“出于政治和商業(yè)方面權益之計的考慮，人們已經(jīng)把城市發(fā)展的重點從滿足社會的廣泛需求轉(zhuǎn)移到滿足個體的有限需求上來。這一狹隘目標的追求已經(jīng)損害了城市的活力，不利于一座城市的可持續(xù)發(fā)展。”因此在2015年，立時集團將此次NPYDA的主題設定為“用心設計：以人為本打造可持續(xù)未來”，鼓勵青年室內(nèi)設計師和建筑師將便利性與實用性的概念融于設計，打造出適合各個群體居住、工作及休閑的理想場所，滿足青年人、老年人、殘疾等等各個社會群體的生活需求，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的理念。
當然，NPYDA賽事中也不乏中國優(yōu)秀青年設計師的身影。李麗陽，北京建筑大學建筑系大三學生，參與了2014年的亞洲青年設計師大賽，通過層層選拔，最終代表中國赴海外參加最后的大獎角逐。當談起此次大賽的收獲時，李麗陽說：“NPYDA給了我一個學習的機會，讓我可以跟國際設計師專家分享我的設計作品，并得到他們的反饋和建議，這不僅拓寬了我的眼界，還讓我對建筑設計領域有了一個更深刻的認識。在這里我也結識到了來自全國各地的優(yōu)秀青年設計師，通過私下的交流，讓我有機會去接觸不同國家的設計理念，并且能讓中國的傳統(tǒng)特色在世界的舞臺上綻放光彩，這對于我而言也是一種自豪!”
今年的3月19-22日，2014年NPYDA金獎的獲得者將赴日本參加為期4天的色彩和設計主題培訓分享，更多信息可登陸官網(wǎng)：http://www.youngdesigneraward.com.my
【關于立時集團】
立時集團由吳清亮先生于1962年在新加坡創(chuàng)立，是亞洲知名的涂料公司之一，負責管理立邦在亞洲區(qū)域的運營業(yè)務。經(jīng)過多年發(fā)展，立時集團已成為亞洲規(guī)模最大的涂料制造商和引領涂料行業(yè)的知名品牌。立時集團以“精益成長”作為核心價值理念，力求在各個環(huán)節(jié)最大限度降低能耗、節(jié)約資源，采用最佳環(huán)保做法，打造綠色發(fā)展企業(yè)。在產(chǎn)品開發(fā)、研究、管理以及制造方面憑借專業(yè)的能力與豐富的經(jīng)驗，堅定不移地加強對產(chǎn)品質(zhì)量與服務的重視，不斷推出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來滿足消費者的需求。嚴格遵循安全健康及各項環(huán)境指標，提高產(chǎn)品環(huán)?？沙掷m(xù)發(fā)展的品質(zhì)，不遺余力地以最小的資源消耗，去降低任何對環(huán)境造成影響的可能，這是立時集團多年來領先市場的關鍵所在。
立時集團在亞洲區(qū)已經(jīng)建立了超過60家制造工廠，業(yè)務橫跨15個國家和地區(qū)，包括：孟加拉國、中國、中國香港、印度、印度尼西亞、日本、韓國、馬來西亞、巴基斯坦、菲律賓、新加坡、斯里蘭卡、中國臺灣、泰國、越南以及緬甸等地。立時集團不斷探索新技術和新市場，創(chuàng)造涂料革新，以滿足不斷變化的客戶需求，如今，年產(chǎn)涂料逾100萬噸，年凈收入高達54億美元，立時集團當仁不讓地成為亞太區(qū)第一領導品牌。
取得這樣的成績，離不開立時集團16,000名員工的有力支持，從產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)到項目管理，是員工們在公司各項業(yè)務上的高效付出不斷推動著集團的成長。立時集團同樣十分重視員工的個人發(fā)展，在職場中創(chuàng)造空間，最大限度地發(fā)揮每個人的潛力，建立信任并創(chuàng)造集體的自豪感和認同感。
