奧克集團總部位于遼寧省遼陽市，創(chuàng)建于1992年9月。歷經(jīng)近30年的創(chuàng)新發(fā)展，奧克集團如今已發(fā)展成為國內(nèi)環(huán)氧乙烷精深加工領域的領軍企業(yè)，是全球最大的環(huán)氧乙烷衍生精細化工新材料制造商之一。集團現(xiàn)有員工1800多人，總資產(chǎn)60多億元。
自成立以來，奧克集團就一直堅持追求高端、共創(chuàng)共享、低碳引領，經(jīng)營發(fā)展取得了累累碩果。如果要用一個字來形容奧克近30年來的發(fā)展，不外乎一個“穩(wěn)”字。
2021年，奧克集團承辦第五屆雙碳目標下的環(huán)氧產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇
穩(wěn)定布局 專注精細
奧克股份始終專注于環(huán)氧乙烷衍生精細化工新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以高性能混凝土減水劑用聚醚、聚乙二醇和非離子表面活性劑等環(huán)氧乙烷衍生系列綠色低碳精細化工新材料為主導產(chǎn)品。
在“十一五”和”十二五”期間，奧克股份穩(wěn)步完成了以遼寧為總部，在吉林、山東、江蘇、廣東、湖北和四川等沿海沿江地區(qū)發(fā)展的超百萬噸產(chǎn)能環(huán)氧乙烷精深加工產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局。借助這一戰(zhàn)略布局，奧克發(fā)展成為我國環(huán)氧乙烷衍生精細化工新材料行業(yè)的領軍企業(yè)，以及全球最大的高性能混凝土減水劑聚醚(占全國40%左右的市場份額)和乙氧基化物制造商，并成為國內(nèi)環(huán)氧乙烷、二氧化碳衍生碳酸乙烯酯等綠色低碳精細化工新材料和能源新材料領域的領軍和示范企業(yè)。
奧克集團是國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)、國家首批創(chuàng)新型企業(yè)和國家級模范勞動關系和諧企業(yè)，擁有7個國家高新技術企業(yè)、1個國家級企業(yè)技術中心、4個省級技術中心、1個省級院士工作站和國家級博士后工作站。
借助在科研發(fā)面的硬實力，奧克股份取得了“世界首創(chuàng)、國際領先”的科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化應用成果，連續(xù)14年進入中國石油和化工500強，連續(xù)8年進入中國民營石化企業(yè)百強，榮登“中國精細化工百強”榜，被中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會授予“十三五中國石油和化工創(chuàng)新典范”。此外，奧克減水劑聚醚單體產(chǎn)品還榮獲全國制造業(yè)單項冠軍。
2021年9月，董事局主席朱建民在廠慶大會上講話
穩(wěn)健發(fā)展 共創(chuàng)共享
在黨的理想信念教育和影響下，自創(chuàng)建之初，奧克就提出了“共同創(chuàng)造、共同分享”的核心價值觀。1996年，奧克將其作為正確處理員工與員工、企業(yè)與員工、企業(yè)與企業(yè)，以及企業(yè)與國家、社會和自然環(huán)境之間關系的基本準則。
奧克的核心價值決定了奧克管理層、 業(yè)務骨干和基層員工共同持股的方式，形成了“財散人聚”的強大凝聚力，組建了一支以奮斗者為本的志同道合的團隊，并初步形成了奧克“共創(chuàng)共享”的股權文化，在一定程度上實現(xiàn)了共同富裕。這使得奧克從一個大學校辦小微企業(yè)，一步一步穩(wěn)健發(fā)展成為我國環(huán)氧乙烷精深加工產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)和首家上市公司。
2016年，奧克與時俱進，又將核心價值觀升級為“共創(chuàng)共享、共和共榮”，在共創(chuàng)共享物質(zhì)成果基礎上，增加了共和共榮精神財富。2018年，在十九大精神的鼓舞下，奧克確定了“以奮斗者為本組建志同道合的團隊，依靠科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為客戶、員工、股東等利益相關方創(chuàng)造價值，追求員工、企業(yè)、國家、社會及自然的和諧發(fā)展，共創(chuàng)共享物質(zhì)成果、共和共榮精神財富，努力建設成為世界一流的環(huán)氧衍生綠色低碳精細化工和新能源材料的制造商”的奧克新使命。
奧克集團的發(fā)展已經(jīng)進入了新階段，新發(fā)展階段的主要矛盾就是奧克員工對日益增長的美好生活的需求與共創(chuàng)共享、共和共榮環(huán)境發(fā)展不均衡的矛盾，員工更加期待著能夠與奧克實現(xiàn)高質(zhì)量的共同創(chuàng)造奮斗，實現(xiàn)高水平的共同富裕發(fā)展。共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求，也是奧克“共創(chuàng)共享、共和共榮”核心價值觀的必然要求，是奧克實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和基業(yè)長青的重要政治保障。
奧克集團與保利中輕簽約儀式現(xiàn)場
穩(wěn)增穩(wěn)盈 碩果累累
在剛剛過去的2021年，奧克集團產(chǎn)銷經(jīng)營取得了亮眼成績。
這一年，產(chǎn)銷穩(wěn)增、項目穩(wěn)健。面對國內(nèi)外復雜的經(jīng)濟形勢和三重壓力，公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)中求進，實現(xiàn)產(chǎn)品銷量超過90萬噸，產(chǎn)量和收入同比增長均超20%，“第三條龍”(二氧化碳和環(huán)氧乙烷衍生綠色低碳精細化工項目)產(chǎn)品新增產(chǎn)銷量近3萬噸，新增銷額近3億元，實現(xiàn)凈利潤約4億元，實現(xiàn)利稅超6億元；項目建設穩(wěn)步推進，國家工業(yè)強基項目一期建成二期啟動，吉林奧克二期建成投產(chǎn)，武漢奧克二期和海南奧克項目動工，江蘇奧克二期項目穩(wěn)步推進;奧克市值創(chuàng)歷史新高，奧克在蘇州華一的戰(zhàn)略投資項目啟動上市進程。
這一年，加強黨建、政治引領。奧克集團將“堅持黨的政治引領”作為“十四五”規(guī)劃六大規(guī)劃原則之首。集團黨委工會圍繞中心制定了5年發(fā)展規(guī)劃和目標，在遼陽、揚州兩地建立奧克理想信念教育基地，隆重舉行建黨100周年系列活動；組織廣大黨員干部員工學習偉大建黨精神，全面開展“四史”教育和奧克發(fā)展史知識競賽；召開集團四屆二次工會代表大會，舉行勞模座談會，大力弘揚勞動精神、工匠精神和勞模精神；組織收看學習十九屆六中全會公報，黨政工共同學習貫徹新《安全生產(chǎn)法》。
這一年，梯隊建設、文化增信?！皦舳牎痹诩瘓F領導層擔負起更重要的責任，總經(jīng)理培訓輪訓常態(tài)化，奧克青管中級班高質(zhì)量完成了《文化增信》《戰(zhàn)略縱橫》和《改革創(chuàng)新》3期主題培訓，舉辦了以90后為主體的第5期青干班和“奧之星”等專題培訓；理想信念堅定、能力本領過硬、敢于擔當責任的“夢三隊”茁壯成長、活力煥發(fā)，管理學院在青年人才培養(yǎng)和員工技能培訓等方面成就斐然。
這一年，完成規(guī)劃、揚帆起航。奧克擘畫出2035年藍圖，制定了“十四五”發(fā)展規(guī)劃，提出了“1+5”規(guī)劃原則，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動力，以穩(wěn)中求進為總基調(diào)，確定了加強人才工作與科技投入、做強做大已有主業(yè)、培養(yǎng)壯大“第三條龍”、發(fā)展CPI和高端新材料等重點，加強并購重組，鞏固產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈，擴大百萬噸乙氧基化產(chǎn)能布局優(yōu)勢，提高公司治理、運行和風控管理數(shù)字化水平。
這一年，科技創(chuàng)新、碩果累累。奧克創(chuàng)新開發(fā)30萬噸/年碳酸乙烯酯工藝包；開發(fā)建成千噸級耐高溫無色聚酰亞胺一期項目，并獲遼寧省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金支持；電池級碳酸酯系列等高端產(chǎn)品投放市場；與中科院綠色低碳科技合作入選遼寧省招才引智項目，與中國日化院、中科院上海高等研究院和天津理工大學等密切合作；四川奧克、奧克包裝獲批國家高新技術企業(yè)；吉林奧克獲批省級技術中心、廣東奧克獲批省級博士工作站；集團獲專利授權47件，獲得各級政府科技經(jīng)費支持2300萬元。
這一年，轉(zhuǎn)變作風、改進管理。奧克集團領導班子帶頭開展以“深入基層調(diào)研密切聯(lián)系群眾”為主題的民主生活會，帶頭轉(zhuǎn)變管理層工作作風，全面推進集團總部以奧克發(fā)展為中心以子公司為客戶的高質(zhì)量服務改進行動；全面加強子公司管理人員下基層結對子走市場促經(jīng)營；全面改革并實施集團管理崗位薪酬制度，發(fā)布實施第五版《員工手冊》，啟動風控管理體系建設。集團總部將實業(yè)公司并入實施集約管理；股份公司實行矩陣式管理、建立模塊化流程和板塊要素整合運行和“銷售+”營銷共享新模式。
這一年，行業(yè)促進、低碳引領。奧克控股集團股份公司董事局主席朱建民在全國兩會上呼吁并建議將二氧化碳資源化利用納入國家“十四五”規(guī)劃。奧克集團圓滿承辦了第五屆雙碳目標下的環(huán)氧產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇，促進了我國環(huán)氧新發(fā)展格局的形成，引領了專精特新環(huán)氧洐生物產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的方向。奧克股份成功舉辦了C20峰會。在中國國際石油化工大會CEO圓桌會議、首屆中國化工學會精細化工年會和多場CO2減排與資源化利用論壇上，奧克發(fā)出了環(huán)氧與二氧化碳資源化利用的最強音。
這一年，建言獻策、參政議政。奧克集團參政議政層級和人數(shù)取得重大突破，有22人成為黨代表、人大代表、政協(xié)委員或在工商聯(lián)及黨派任職，其中，國家級2人、省級2人、市級9人、區(qū)級12人，初步形成了由奧克一、二、三梯隊成員組成的參政議政梯隊。朱建民在全國兩會上提出7個提案；奧克各位代表和委員在全國和省市各級兩會、論壇和座談會上，積極參政議政，為促進民營經(jīng)濟“兩個健康”、營造良好的營商環(huán)境與和諧社會的建設建言獻策。
這一年，共同富裕、奉獻社會。面對三重壓力，奧克不減員、不減薪，穩(wěn)步提高薪酬福利，全年支付員工薪酬社保1.9億元。其中，薪酬增長1140萬元，人均增長6300元，增幅達7.5%。集團加強員工素質(zhì)提升和技能培訓，安置殘障員工79人，充分保障每一個奧克員工基本權益。集團全員持股方案基本形成，股份公司股權激勵成效顯著，奧克共創(chuàng)共享、共同富裕的制度環(huán)境日趨成熟。集團新設100萬元扶殘助學愛心基金，奧克股份向揚州捐款100萬元抗擊新冠疫情，集團全年社會貢獻總額達8.6億元。
2021年2月，海南奧克新材料項目開工現(xiàn)場
穩(wěn)中求進 堅定信心
新的一年，面對復雜的國際形勢和疫情的不確定性，奧克堅定信心深化改革、穩(wěn)中求進創(chuàng)新發(fā)展。
新的一年，奧克將堅持黨的政治引領，堅定理想信念，聽黨話跟黨走；堅持奧克的文化聚人，凝聚志同道合的奮斗者，加速建立和實施奧克集團共創(chuàng)共享共同富裕的全員持股機制；堅持奧克產(chǎn)品基本戰(zhàn)略和核心發(fā)展戰(zhàn)略，穩(wěn)中求進，改革創(chuàng)新，加強科技投入與產(chǎn)研融合，抓好戰(zhàn)略項目建設，驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，構建新發(fā)展格局；堅持人才強企戰(zhàn)略，加強高技術和高技能人才的凝聚培養(yǎng)使用以及激勵機制的改革創(chuàng)新；堅持科學管理防范經(jīng)營風險，加強集團戰(zhàn)略管控和子公司規(guī)范治理，加強知識產(chǎn)權保護和數(shù)字化建設。
新的一年，奧克集團將更多地想員工所想、急員工所急，進一步提升員工的安全感、獲得感、幸福感；要堅定不移地實施人才強企戰(zhàn)略，營造識才愛才敬才用才的環(huán)境，更好地讓理想信念堅定、本領技能高強、敢于拼搏擔當?shù)膴^斗者們脫穎而出；要依靠科技創(chuàng)新，構建新發(fā)展格局，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，更好地為客戶創(chuàng)造價值，更好地實現(xiàn)奧克員工與奧克的共同奮斗和共同富裕。
新的一年，全體奧克人將萬眾一心，堅定不移貫徹“政治引領、文化聚人、戰(zhàn)略制勝、創(chuàng)新驅(qū)動、科學管理、和諧發(fā)展”基本原則，在危機中育新機、于變局中開新局，奮發(fā)有為、穩(wěn)中求進、開拓創(chuàng)新，全面貫徹“十四五”發(fā)展規(guī)劃，以實際行動慶祝奧克成立30周年，迎接黨的二十大勝利召開。
