傳言已久的上汽集團(600104)人事變動終于落定，不負眾望，王曉秋接任年滿六十退休的陳志鑫，出任上汽集團總裁。
7月22日，據上汽集團發(fā)布的公告顯示：董事、總裁陳志鑫因到齡退休，已遞交辭職申請，請求辭去公司董事、董事會戰(zhàn)略委員會委員、總裁職務。董事長提名，同意聘任公司副總裁王曉秋擔任公司總裁。
說起王曉秋，業(yè)界應該并不陌生，王曉秋管理風格在業(yè)內也算小有名氣，看似不緊不慢實則霸氣難掩，在演講和采訪中常常不按常理出牌。
王曉秋作為上汽集團的老將，邁入上汽集團已經31個年頭，這三十年春秋，王曉秋輾轉上汽大眾、上汽通用、上汽乘用車之間，佳績不斷，同時還是桑塔納、朗逸、榮威RX5等重要車型的幕后推手!
此番任命，除了總裁變動之外，副總裁隊伍的變動也不小，上汽集團新增三位副總裁分別是衛(wèi)勇、祖似杰以及楊曉東。其中，俞建偉申請辭去公司副總裁;衛(wèi)勇申請辭去公司董事會秘書、證券事務代表職務，聘任衛(wèi)勇先生擔任公司副總裁;祖似杰擔任公司副總裁、總工程師;楊曉東擔任公司副總裁。
另外，公司監(jiān)事會主席卞百平由于到齡退休，申請辭去上汽集團第七屆監(jiān)事會主席、監(jiān)事職務。
在當下的這種市場環(huán)境，新高管團隊的上任被賦予了更多含義，這次上汽管理層的“大換血”，也給上汽集團帶來了新活力，從中不難發(fā)現，新班子不僅年富力強，而且擁有包括新能源技術、財務、國際戰(zhàn)略等關鍵領域的高級管理人才，上汽集團的這次人事變動，既是原總裁陳志鑫退休后在人事任命上的連鎖反應，也是上汽集團為下一步發(fā)展進行的人事布局。
在最新就任的三位副總裁中，除了衛(wèi)勇負責的是行政業(yè)務，其余兩位都暗合了上汽“新四化”布局的方向。祖似杰主要分管新興業(yè)務，負責上汽人工智能實驗室等汽車智能網聯、智能駕駛等領域。而楊曉東則是分管海外業(yè)務。近幾年，上汽集團的海外出口成績單逐漸成為國內“霸主”，并持續(xù)增長。
王曉秋曾提到“今天的汽車市場已經非常嚴峻，‘活下來’永遠是第一條�！比缃�，上汽集團增速放緩甚至出現下滑的情況，在2019上半年實現銷量2937296輛，相比2018年同期的3522680輛下滑了16.62%，基于國內汽車市場整體環(huán)境的不景氣及集團上半年銷量明顯下滑的情況，上汽集團下調了全年銷量目標，2019年全年預計銷量或下降7%左右，這或成為上汽集團近14年來銷量首次下滑。
由此看來，新上任的王曉秋最迫切的是如何讓上汽在車市低迷中“活下去”。
