12月2日，萬“企”矚目之下“中國杰出雇主2020”榜單在上海隆重揭曉亨斯邁憑借其在工作環(huán)境、企業(yè)文化及人才培養(yǎng)策略等多個(gè)維度的出色表現(xiàn)最終榮獲“中國杰出雇主2020”認(rèn)證亨斯邁集團(tuán)聚氨酯亞太區(qū)總裁潘律民、全球人力資源組織發(fā)展總監(jiān)Sandra
Hoeylaerts、先進(jìn)材料事業(yè)部亞太區(qū)總裁丁林、上海園區(qū)執(zhí)行總監(jiān)盛恩善等領(lǐng)導(dǎo)出席儀式，見證榮耀時(shí)刻。
作為全球人力資源領(lǐng)域極具權(quán)威及號召力的年度評選之一，杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)旨在遵從客觀嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼J(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，篩選出能為員工提供優(yōu)秀發(fā)展前景的世界級領(lǐng)先雇主品牌。
相比往年，今年的評選過程更為嚴(yán)格，評估標(biāo)準(zhǔn)由九項(xiàng)擴(kuò)展為十項(xiàng)。在經(jīng)過人才戰(zhàn)略、薪酬管理、企業(yè)文化等十項(xiàng)涉及人力管理和人力資源體系的深入考察后，亨斯邁憑借在各個(gè)方面的優(yōu)異表現(xiàn)，獲得了評選委員會的高度認(rèn)可。
多方面人才培養(yǎng)戰(zhàn)略健全的人力資源制度讓亨斯邁在全球品牌范圍內(nèi)樹立起關(guān)懷員工的業(yè)內(nèi)標(biāo)桿構(gòu)建價(jià)值方案，保障員工福利員工價(jià)值主張(EVP)作為全球員工共有的價(jià)值觀念，在亨斯邁則擁有獨(dú)特的發(fā)展價(jià)值。秉持誠實(shí)、正直、尊重、負(fù)責(zé)的企業(yè)價(jià)值觀念，亨斯邁在公司文化、工作環(huán)境、發(fā)展機(jī)會及公司福利等多個(gè)方面，都能為工作伙伴們提供優(yōu)渥的待遇，創(chuàng)造工作與生活的平衡。
在企業(yè)福利方面，亨斯邁為員工提供有競爭力的薪資和項(xiàng)目津貼，激勵員工為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策;同時(shí)，亨斯邁開展了多期EHS(環(huán)境安全健康)相關(guān)培訓(xùn)和分享，創(chuàng)造安全工作條件，營造綠色健康社區(qū)。
創(chuàng)造更多機(jī)遇，助力職業(yè)發(fā)展
作為員工未來的賦能者，亨斯邁不僅能夠保障員工福祉，在塑造員工職業(yè)發(fā)展機(jī)遇的方面同樣進(jìn)行了深層規(guī)劃，盡最大可能為有潛力的員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。通過為企業(yè)各級部門提供有關(guān)語言培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理等與指導(dǎo)相關(guān)課程，幫助員工積累工作經(jīng)驗(yàn)。
同時(shí)，亨斯邁還鼓勵員工跨部門、跨行業(yè)分工、跨國家地區(qū)地進(jìn)行內(nèi)部流動，長期致力于為員工提供更為開放的國際化平臺：憑借全球發(fā)展的優(yōu)勢，積極開展國際項(xiàng)目培訓(xùn)，為員工提供一系列培養(yǎng)綜合能力的機(jī)會。
踐行本土戰(zhàn)略，賦能人才培養(yǎng)
堅(jiān)持培養(yǎng)本地化專業(yè)人才，是亨斯邁人才理念的核心。目前，在亨斯邁亞太研發(fā)中心的160多名科學(xué)家和技術(shù)人員中，有90%以上是本土人才。由此可見，本地人才已經(jīng)成為亨斯邁不可或缺的驅(qū)動力量。
亨斯邁積極實(shí)施中國人才戰(zhàn)略，為本地優(yōu)秀人才創(chuàng)造了無數(shù)成就自我的機(jī)會?！霸袊?、服務(wù)中國、人才中國”，為中國人才未來發(fā)展賦能，為亨斯邁中國業(yè)務(wù)發(fā)展奠定穩(wěn)固基礎(chǔ)。今年，亨斯邁集團(tuán)亞太區(qū)地區(qū)總部正式落戶上海，便是對其本地化人才戰(zhàn)略成就的最佳印證。
持久發(fā)展、包容創(chuàng)新的人才成長環(huán)境及發(fā)展戰(zhàn)略，令亨斯邁每一位員工都引以為豪。
作為中國杰出雇主2020的典范亨斯邁將繼續(xù)踐行扎根中國發(fā)展的承諾未來，將以全面包容的姿態(tài)期待更多新鮮動力的注入攜手開拓企業(yè)可持續(xù)的未來。
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